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Journée Mondiale de la Sécurité et la Santé au Travail 2017

Le vendredi 28 avril a eu lieu la journée mondiale de la sécurité et la santé au travail. Comme chaque année, les acteurs de la sécurité/santé (employeurs, ministres, …) partagent comme principal objectif de faire avancer la prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles. Le but étant d’encourager la mise en place d’une véritable culture sécurité/santé des travailleurs au sein des entreprises.

 

journée mondiale sécurité santé et travail

Quelques chiffres

Quelques chiffres à propos de la sécurité/santé au travail au niveau mondial :

  • Environ 5000 personnes meurent d’un accident ou d’une maladie professionnelle chaque jour
  • Cela veut dire qu’environ 2,3 millions de personnes meurent par an
  • Les maladies professionnelles sont la conséquence de 1,7 millions de morts par an soit un ratio de 4 décès liés à une maladie professionnelle pour 1 décès lié à un accident de travail
  • Il se produit chaque année 268 millions d’accidents qui nécessitent plusieurs jours de repos par la suite

Le retour sur investissement

Selon l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail : EU-OSHA, le retour sur investissement dans la sécurité/santé au travail correspond à environ 2,20 euros pour 1 euro investi.

Il est donc intéressant économiquement pour une entreprise d’investir dans la prévention autour de la santé/sécurité des salariés. De plus, cela réduit les conséquences d’une mauvaise gestion comme par exemple les accidents de travail et l’absentéisme.

SSTL en tant que service externe de prévention peut vous aider à mettre en place une véritable politique sécurité/santé afin d’améliorer le climat social et les conditions de travail des salariés. N’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations.

Dépression : journée mondiale de la santé 2017

En ce vendredi 07 avril 2017 et comme toutes les années, c’est aujourd’hui la journée mondiale de la santé. Le thème de cette année est le suivant : « Dépression : parlons-en ».

La dépression est définie comme suit par l’Organisation Mondiale de la Santé : « […] elle diffère des sautes d’humeur habituelles et des réactions émotionnelles passagères face aux problèmes du quotidien. Quand elle perdure et que son intensité est modérée ou sévère, la dépression peut devenir une maladie grave. »

En milieu professionnel, il n’est pas rare de constater que beaucoup de salariés en souffrent.

 

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Les risques résultants d’une dépression sont très importants et doivent être pris en compte par les personnes compétentes. Photo : Flickr

Quel lien entre dépression et travail ?

Aujourd’hui, les cas de dépression voire de burn-out deviennent de plus en plus fréquents au travail car les systèmes de managements actuels poussent les salariés à optimiser au maximum le temps de travail pour réaliser toujours plus de tâches en un minimum de temps, à devoir parfois gérer plusieurs tâches à la fois tout en étant réactif ce qui peut représenter une source de stress pouvant conduire à des accidents de travail.

Aussi, certains managers sont parfois durs avec leurs collègues et les personnes les plus vulnérables sont alors plus sujettes à souffrir de dépression.

Quels sont les symptômes ?

Les personnes souffrant de dépression se désintéressent complétement des tâches à faire et ne sont pas du tout motivées. Elles s’énervent facilement et sont très fatiguées. De plus, elles ont tendance à rester dans leur coin et évitant tout échange avec leurs collègues.

Que faut-il faire ?

Le travailleur désigné doit adopter une politique de prévention des risques et se doit d’être attentif aux signaux importants comme par exemple de multiples arrêts de travail afin de préserver la sécurité et la santé au travail de ses collègues car les conséquences peuvent être très graves pour la personne dépressive :

  • Sommeil perturbé
  • Problèmes familiaux
  • Dépendance aux médicaments, aux drogues, à l’alcool, …
  • Tentatives de suicides

SSTL a mis en place une plateforme d’écoute psychologique avec des psychologues diplômés. Anonyme et accessible 24h/24 et 7j/7, elle permet aux salariés de bénéficier d’une écoute et représente en bon moyen de prévenir les cas de dépression avant qu’ils ne deviennent trop graves.

N’hésitez pas à prendre contact avec nos consultants pour plus d’information à ce sujet.

Au travail, protégez aussi votre santé durant l’hiver

Avec l’hiver déjà bien installé et les cas de grippe qui ne cessent d’augmenter, la santé est mise à rude épreuve, c’est pourquoi il est important de rappeler les gestes simples pour limiter la propagation des virus hivernaux au travail et pour préserver votre santé et celle de vos collègues.

Le meilleur moyen pour cela est de bien se laver les mains avec de l’eau et du savon plusieurs fois par jour (comme par exemple, après avoir éternué ou après être allé aux toilettes, …) en prenant bien le temps de faire les bons gestes :

  • Bien se mouiller les mains et appliquer suffisamment de savon
  • Frictionner ses mains pendant 20 à 30 secondes
  • Bien se rincer les mains à l’eau claire
  • Se sécher les mains avec une serviette à usage unique ou à défaut, à l’air libre

Il est important aussi de couvrir la bouche et le nez soit dans sa manche, soit dans un mouchoir en cas d’éternuement ou de toux.

Enfin, il faut aussi penser à ouvrir les fenêtres afin d’aérer et de renouveler l’air ambiant sur le lieu de travail.

Assurer tous ces gestes au quotidien, c’est se protéger contre les principales maladies hivernales et s’assurer de reste en bonne santé.

Les vibrations mécaniques

Aujourd’hui, des travailleurs sont exposés aux vibrations mécaniques qui se répercutent au niveau des membres supérieurs voire au niveau de l’ensemble de corps. C’est le cas des conducteurs d’engins de chantier, des conducteurs de camions ou encore des personnes manipulant des outils (par exemple : des marteaux piqueurs ou des perceuses). Il est important que ces activités soient encadrées de manière à garantir la sécurité et la santé des travailleurs.

SSTL, vibrations mécaniques

Quels sont les risques liés aux vibrations ?

Les risques peuvent être multiples : douleurs lombaires,  pathologies au niveau du dos, du cou, des épaules ou des bras, sciatiques … Une exposition fréquente peut entrainer des lésions aux vertébres et à l’ensemble de la colonne vertébrale, une perte de la coordination oculo-manuelle, une diminution de la dextérité ainsi qu’un sentiment d’inconfort selon l’Association Assurance Accident : http://www.aaa.lu/fileadmin/file/aaa/publication/vibration/vibrations.pdf

Que dit la loi ?
Au Luxembourg, le règlement Grand-Ducal du 06 février 2007 concernant les prescriptions minimales de sécurité et de santé relatives à l’exposition des travailleurs aux risques dus aux agents physiques  (vibrations) stipule notamment :

Art. 4.5 : “L’employeur doit disposer d’une évaluation des risques (…) et doit déterminer les mesures à prendre (…).”

Art. 5.1 : “(…) les risques résultant de l’exposition aux vibrations mécaniques sont supprimés à leur source ou réduits au minimum.”

Quelles mesures prendre pour éviter que les travailleurs soient exposés aux vibrations ou pour réduire les risques lorsque ce n’est pas possible ?

L’employeur doit commencer par évaluer le niveau d’exposition de ses employés et évaluer les risques auxquels ils font face afin de voir comment y remédier. Si le danger ne peut être réduit à la source, il faut alors réduire les vibrations transmisses à des valeurs limites d’exposition acceptables (en dessous du seuil normalisé).

Il est possible de proposer des équipements mieux adapatés (par exemple : utiliser des outils avec des poignées “anti-vibratiles”, …) ainsi que des équipements de protection individuelle (EPI). Enfin, il est également envisageable de former les salariés à des pratiques professionnelles sûres.

En tant que service externe de prévention, Sécurité et Santé au Travail Luxembourg (SSTL) accompagne votre travailleur désigné dans l’accomplissement de ses missions.

Risques routiers et professionnels

Beaucoup de travailleurs sont amenés à utiliser un véhicule dans le cadre professionnel. C’est par exemple le cas des commerciaux ou des livreurs, qui de par leurs fonctions, doivent se déplacer fréquemment. Par conséquent, ils sont plus exposés aux risques routiers professionnels.

Quelques chiffres 

Il faut savoir qu’en 2014 au Luxembourg dans le secteur industriel (selon les chiffres du STATEC), les accidents de trajets déclarés à l’Association Assurance Accident représentent plus de 20 % du total des accidents de travail toutes causes confondues, c’est pourquoi, il est important de réduire ces risques dans la mesure du possible pour préserver la santé et la sécurité des travailleurs.

Quels peuvent êtres les risques liés ?

Les risques sur la santé et la sécurité peuvent êtres très diversifiés : les travailleurs qui sillonnent les routes quotidiennement sont exposés aux gaz d’échappement qui peuvent à terme, être nocifs pour l’organisme. Il y a aussi l’exposition au bruit et aux troubles musculo squelettiques dus à la répétitivité des gestes liés à la conduite, ou encore des douleurs musculaires pouvant survenir à la suite d’une manutention incorrecte des charges par les livreurs par exemple.

Enfin, les travailleurs sont bien évidement exposés aux risques d’accidents pouvant engendrer des dommages corporels, des lésions cérébrales, des traumatismes et handicaps voire même des décès.

Que faire pour limiter ces risques ?

L’employeur doit tout d’abord évaluer les risques afin de savoir quels salariés sont exposés, dans quelles mesures et que faire pour prévenir ces risques. Il est possible par exemple de privilégier la visioconférence, l’audioconférence ou encore les transports en commun. Il faut aussi proposer aux travailleurs des formations ergonomiques appropriées.

Enfin, dans les cas où les déplacements en véhicule ne peuvent être évités, il est important de bien gérer et planifier les déplacements, en tenant compte des itinéraires, de la météo ou encore en essayant de fixer les rendez-vous dans des lieux peu éloignés les uns des autres afin de limiter les trajets superflus et à risques. Il faut aussi veiller à maintenir le bon état de fonctionnement du parc automoteur.

SSTL, service externe de prévention peut vous aider à évaluer les risques au sein de votre entreprise, n’hésitez pas à contacter nos experts pour de plus amples informations.